O desenvolvimento de liderança é uma constante na vida de todos os profissionais que ocupam cargo de chefia. Afinal de contas, ser chefe não é só dar ordens.
Aliás, muitos pensam que “dar ordens” é o que mantém uma empresa no caminho certo. Mas será que essas pessoas já experimentaram ser um líder que inspira seus liderados?
Você é um bom líder?
Pense na sua empresa. Ela é um projeto seu.
O patamar em que você está hoje, é onde você gostaria de estar? No seu planejamento, quando sua empresa era apenas um documento, o estágio que você vive hoje esteve presente em algum momento?
E sobre o dia a dia de trabalho de sua equipe, como é o clima durante a jornada de trabalho?
As pessoas são colaborativas umas com as outras?
Elas são apaixonadas pela empresa e pelo seu trabalho?
Bem, todos os tópicos citados são indicativos do tipo de líder que você é. E não há problema se a resposta não foi positiva para todas as perguntas. Afinal,
Nem você e nem ninguém nasceu um bom líder!
Você sabe disso e, talvez, ainda não seja o líder que gostaria de ser. É normal. E saudável.
Você está em constante melhoria e isso é rotina na vida de qualquer profissional. Com determinação e empenho, você pode ser o melhor líder do mundo dos negócios.
Por isso, faça 3 reflexões:
- Sabia que modelos de gestão usadas no seu negócio fazem todas diferença?
- Sabia que as pessoas que estão ao seu redor fazem toda diferença?
- Sabia que as ferramentas que você escolheu fazem toda a diferença?
Sua trajetória pode ser outra de acordo com as suas escolhas.
Por isso, escolha ter uma empresa organizada e composta por processos consolidados. Escolha crescer. Clique aqui e saiba mais.
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